为深入实施“人才强档”工程，加快高素质专业化档案干部队伍建设，引导年轻干部快速成长，着力打造推动档案工作高质量发展的后备军，近日，南通市档案馆开展“青蓝结对·兰台传承”帮带结对活动，全馆干部职工参加活动。

此次活动确定了5组师徒，帮带学员均为馆90后年轻干部，帮带导师从省、市级档案“三支人才队伍”成员中选拔，专业方向涉及档案编研、档案法规、档案治理、档案信息化、档案利用等领域。活动中，师徒双方在“青蓝结对”帮带结对责任书上签约。

市档案馆馆长陈海兵对此次帮带结对活动提出明确要求。一是各位导师要充分发挥“传帮带”的作用，将多年积累的专业知识、实践经验和严谨作风毫无保留地传授给帮带学员，帮助年轻同志快速成长。二是年轻同志要珍惜学习机会，虚心向导师请教，主动学习，勤于实践；要提升工作能力，将所学的新知识、新技能与我市档案工作实际相结合，为档案工作注入新的活力和理念；要养成优良作风，严格执行中央八项规定精神，筑牢拒腐防变的思想防线。三是各处室要积极支持结对工作，定期组织业务研讨、经验分享等活动，为师徒交流和学习创造条件。

接下来，南通市档案馆将建立科学的考核评价机制，定期评估结对工作成效，促进结对师徒共同进步、精进业务，确保活动取得实效。同时，将以实施“青蓝结对·兰台传承”帮带结对活动为契机，持续健全机制，积极搭建平台，多举措、全方位促进年轻干部成长成才，为南通档案事业高质量发展注入源源不断的生机活力。

作者：南通市档案馆 马丹